Fundação Dom Cabral Business School

Луѓе стратешки менаџмент е интернационална програма со која го нагласува колку е важно да се усогласат луѓе за управување со бизнис стратегија. Лидерство, мотивација, мобилизација и приспособливост се изучува како критични фактори за постигнување на резултати.

Оваа програма е од одржи Fundação Дом Кабрал во партнерство со ИНСЕАД, Франција, за единаесет години. факултет на програмата ги поттикнува сите учесници да размислуваат за тековната парадигми, да се разбере потребите полагам од страна на општеството и од организациски средини и, главно, да ги прошират своите репертоар на прашања и можни одговори во таков контекст. ...

Одржливоста е концепт кој streches подалеку долговечноста на компанијата. Тоа ги опфаќа управување со фокусирани на три меѓусебно се поткрепуваат случаи: компанијата просперитет, квалитетот на животната средина на системи кои го вклучуваат и социјална еднаквост на заедниците што се вметнува внатре

Затоа што тие се толку сеопфатна, концептите на одржливост и одговорно стопанисување имаат екстраполираат на границите на филантропијата и доби значење во философија, вредности и стратегија на секоја компанија, во сите негови функции и обемот. Обидувајќи се да знаење генерација во справувањето со таков став и донесе одговорни за управување поблиску до компаниите, Fundaà § фунти o Дом Cabral развива одговорно стопанисување за одржливост на програмата, и оваа година на програмата ќе се кандидира за петти пат. ...

Преглед

Брзо-растечките економии сметка за зголемување на уделот на глобалната економска активност. Овие економии сега се одговорни за повеќе од половина од растот на светското производство. Нивното влијание врз светската економија е на растечка важност, бидејќи тие индустриализирам, подобрување на нивната инфраструктура и брзо ги развиваат своите услужни сектори. Експертите истакнуваат дека во догледна иднина брзо-растечки економии ќе сметка за поголемиот дел од светското производство. Во комбинација со брзо растечки трошење на енергија на потрошувачите во овие економии, ова е новата реалност дека мултинационалните компании не треба да ги игнорираме. ...

Спроведување на Стратегијата бара вештини за извршување на проекти. Нови производи, услуги, модели на управување, системите или технологии мора да се воведе и спроведува преку формални Проект за управување со процеси, што го прави ова е еден од областите кои има најголем интерес на организациите. Намалување на загуби, минимизирање на преработка, враќање на инвестициите; сите тие произлегуваат од добар проект менаџмент. ...

Фаќањето вредност во меѓу-компаниски ОДНОСИ

Компаниите кои вршат трансакции во бизнис-бизнис пазари често се справи со commoditization процес своите понуди мака. Тешкотиите тие се најдат во разликување производи преку нивните карактеристики и активностите на конкурентите се изврши притисок врз цените, со што се уништување на маргините и се загрозат perenity на бизнисите. Истражување дека е извршена и во Бразил и во САД за бизнис-бизнис трендови на пазарот покажуваат дека вредноста управување да биде главен предизвик: вид на вредност мора да достави до нашите клиенти, како да се покаже и докаже вредност, која е донесено, како да се фати чувствувате вредност во нашите односи со клиенти и во рамките на синџирот на вредност, како да се создаде вредност (ко-создавање) и да пронаоѓаат во компанијата мрежи или во партнерство со нашите клиенти? ...

Интегрираниот бизнис стратегија форум за Латинска Америка програма се фокусира на фактори кои треба да бидат земени во предвид кога една компанија одлучи да се интернационализира својот бизнис во Латинска Америка. Таа се занимава со теми како што се Латинска Америка контекст и нејзиното влијание врз бизнис менаџмент, идентификување на можности, знаење на пазари, како и улогата на лидерството во двете крос-културен и знаење за менаџмент во овој контекст. ...

За корпоративно управување Програмата се фокусира на вредностите, принципите, целите и правила кои го водат системот на моќ и механизми на управување во корпорации. Добро владеење практики бараат да се зголеми акционер богатство, истовремено почитувајќи ги правата на другите заинтересирани страни и затоа минимизирање на конфликтот.

Ефикасно управување, исто така, помага да се зајакне компанијата, го зајакнува надлежности да се соочи со нови нивоа на сложеност, проширува стратегиски бази на создавање на вредност и усогласува интересите. ...

Акцент на финансии, логистика, маркетинг, бизнис, лица, Проекти

Професионален развој издвојува меѓу субјектите кои ја сочинуваат нашиот секојдневен живот. Специјализација во програма за управување melds теоријата во пракса, под раководство на професорите чие искуство вклучува академија и бизнисот. Тоа доведува до разбира чии познатиот совршеност подобрува својот учесниците програма. ...

Забрзан раст со профитабилност и долговечноста: ова е главниот фокус на програмата.

Програмата е развиена во соработка со бизнис Олин школа, водечка деловна школа познат по својата работа на оваа тема, и има за цел да се прошири на визијата на директори и ќе им помогне да се постигне саканиот раст нивоа профитабилно.

Клучни придобивки

Стратешки менаџмент Луѓе "GEP е интернационална програма со која нагласува колку е важно да се усогласат луѓе за управување со бизнис стратегија. Лидерство, мотивација, мобилизација и приспособливост се изучува како критични фактори за постигнување на резултати.

Оваа програма се одржува од Fundacao Дом Cabral во партнерство со ИНСЕАД, Франција, за девет години. Факултет на програмата ги поттикнува сите учесници да размислуваат за тековната парадигми, да се разбере на барањата полагам од страна на општеството и од организациски средини и, главно, да ги прошират своите репертоар на прашања и можни одговори во таквите контексти. ...

Соработка меѓу средината на големината на компаниите

Размена на искуства и оптимизирање на резултатите. Потрага по резултати: Ова е главната цел на партнерството PAEX. Тој во моментов се состои од 260 средни компании организирани во регионални групи во Бразил, Парагвај, Чиле, Аргентина и Еквадор. Во оваа средина, FDC промовира подобрувања во средината и долгорочни резултати од подигање на свеста и постепено градење знаење. ...

На FDC МБА е програма за постдипломски студии подготвени да меѓународни стандарди на повикување.

Тоа е сертифициран од страна AMBA - Здружението на MBAs, што значи дека има добиено најважниот меѓународен квалитет признавање на таква програма може да има. FDC се одржува оваа програма за 15 години и околу 3000 директори, директори и менаџери од над 900 домашни и мултинационални компании го посетувале и дипломира од него. ...

Одржливост и управување во рамките на мрежата

Презентација

Во тековната сценарио организации чии производните синџири работат во рамките мрежи имаат голема одржлив потенцијал за раст. Меѓутоа, мрежата управување стана предизвик за овие организации.

RDI - Интегрирана мрежа за развој - има за цел да развијат вештини за управување и управување во рамките на мрежа составена од "сидро " организации заедно со други компании во контекст на нивната продуктивна синџири. ...

FDC разбира дека секоја организација има свој идентитет, диференцирани ниво на компетенции, планови и развојни цели. Тоа се должи на таков премисата дека прилагодено решение е оној кој е изградена заедно со клиенти да ги задоволат нивните специфични развојни потреби.

А прилагодено решение е процес кој промовира развој и / или трансформација на организацијата. FDC и клиентот тимови се заедно да работат од собата проблем. Главната FDC диференцијални лежи на својот фокус на образовни карактеристики на процесот, кој се базира на некои важни простории: ...

Неопходно е да се имаат неколку надлежности за да се постигне со високи перформанси раководството, меѓу кои: влијание, инспиративна лидерство, управување со конфликти, самоспознание за себе управуваат и да се справи ефикасно со чувства, систематски напори за развој на себе, визија на иднината, оптимизам, храброст и кредибилитет.

За да ги задоволи ова барање FDC претставува нова програма во партнерство со ESADE / Мадрид. Програмата е именуван со високи перформанси за лидерство: димензија на оваа тема, и се фокусира на развивање на лидерски надлежности на менаџери кои бараат да се зголеми нивната ефикасност и нивните перформанси, како лидери на луѓето, процесите и резултатите. ...