The Rutgers University School of Business at Camden

На Правниот факултет-Камден и на Факултетот за бизнис-Камден понуди JD / МБА со двојна диплома програма. Студентите заинтересирани за продолжување на JD / МБА диплома мораат да аплицираат и да се призна независно на двете МБА програмата и на JD програма. На МБА програмата награди до 12 кредит часови на работа кон МБА диплома за заработени кредити на на Правниот факултет-Камден од редовите на листа на предмети определени од страна на комисијата МБА. За да добиете кредит кон МБА диплома, студентите мора да се постигне оценките на C или подобро во нивниот закон курсеви. Предмети донесени во JD програма, сепак, нема да биде вклучена во пресметка на кумулативниот бодовно просек за МБА На Правниот факултет-Камден, исто така, ќе ја пренесе до 12 кредити на работа се разбира кон JD степен за заработени кредити во МБА програмата во курсеви одобрени однапред за секој студент од Правниот факултет комитет на наставниот план. За да добиете кредит кон JD диплома, студентите мора да се постигне оценките на C или подобро во МБА курсеви. Предмети донесени во МБА програмата, сепак, нема да биде вклучена во пресметка на кумулативниот бодовно просек за JD степен. Студентите запишани во JD / МБА програма мора да бидат усогласени со правилата и прописите на секоја програма, и мора да ги исполни барањата за секој степен освен ако заеднички кредит се доделува во согласност со правилата наведени погоре. Мајстор за бизнис администрација програма на Рутгерс "Факултетот за бизнис-Камден е лидер на пазарот во подготвување на студентите за успешна кариера во сите области на бизнисот. Рутгерс-Камден може да се пофали првиот бизнис училиште во јужниот дел на Њу Џерси за да заработите акредитација од страна на Меѓународниот-Здружението за напредување колегиум училишта за бизнис, кој позиции во училиштето меѓу првите третина од најдобрите на нацијата бизнис програми. Дипломирани студенти се наоѓаат на врвот глобално, национално, регионално и компании и организации. На Рутгерс "на Правниот факултет-Камден, на највисоките стандарди на правни стипендија придружува најдлабоките посветеност на закон како инструмент на социјалната правда. На Правниот факултет на повеќе од 6.000 најинтересните се водечки членови на клупата и бар во јавниот и приватниот сектор. Почитувани дипломци вклучува две гувернерите на државата Њу Џерси, поранешен американски амбасадор, членови на Конгресот, државните законодавци, сојузни и државни судии, корпорации советот, директори на Fortune 500 компании, а партнери во исклучително големи и мали фирми во целата нација . На факултетите од двете училишта имаат национална репутација за квалитет и се рангира меѓу највештите производители на научни статии во списанија во еминентни правни и бизнис полиња. На училишта за бизнис и право-Камден нудат МВА / JD двојна диплома програма. Студентите запишани во програмата освојат двете МБА и Ј.Д. степени во значително помалку време отколку што ќе бидат потребни за да заработите секој поединечно, со тоа што дозволува 12 кредити од секоја програма за став кон изборни предмети во друга програма. На Рутгерс-Камден кампусот е стратешки лоцирана во срцето на метро Филаделфија регионот, што го прави погоден за зафатен професионалци да посетуваат настава. Рутгерс-Камден запишува околу 5.800 студенти во 13 дипломски и професионални програми и 34 додипломски специјалност. МБА класи се нудат на кампусот на Рутгерс-Камден, во Атлантик Сити, а во Мејс слетување; на Правниот факултет класи се понудени на кампусот на Рутгерс-Камден.

Подобрете ја вашата ИТ експертиза со сакате луѓето и вештини за управување со работодавците. Одликувајќи се фондации на ITIL (Информатичка технологија Инфраструктура Библиотека - Најдобри практики во ИТ менаџмент) Оваа серија е наменет за ИТ професионалци кои се вклучени во испораката или поддршка на ИТ услуги. Ова ги вклучува: Секој е одговорен за управување или ден на ден вклучување во служба за управување, секој дефинирање или ре-дефинирање на процеси и бизнис или Набавка менаџерите се одговорни за договори дефинирање на испорака или поддршка на услуги. Фондацијата сертификат е предуслов за на лекар и Потврда менаџер во IT Service Management. За ИТ професионалци кои се преселиле или ќе се движи во ИТ менаџмент позиција, а кои бараат поголеми вештини во Управниот страна на надзор на организацијата ИТ функција. Одликувајќи се независни онлајн учење поддржан од интернет и телефон интеракција со вашиот советник-инструктор.

Овој сертификат е наменета за искусни менаџери кои се промовирани позиции на голема одговорност во организацијата или кои се подготвувани за такви позиции. Тоа го потенцира развојот на пософистицирани лидерски вештини потребни за менаџери да се изврши успешно во ситуации во кои тие се одговорни за извршување на супервизорите и менаџерите единица. Основни курсеви: 46002 развој на лидерство: Делегација 46.003 развој на лидерство: поставување на цел 46.004 развој на лидерство: водечки на патот 46.005 развој на лидерство: Мотивација 46.006 одлучување и решавање на проблеми: Решавање на проблеми Основи 46.111 лидерство Менаџерско: Креирање на визија 46.112 Менаџерска Лидерство: Водечка преку промена 46.113 Менаџерска Лидерство: мотивирање на вработените 41.042 тренинг: Примена на тренинг процес 41.061 Корегирање на ефикасноста Проблеми: Идентификување на ефикасноста на проблеми 41.062 Корегирање на ефикасноста Проблеми: Обраќајќи перформанси проблеми 41.063 Корегирање на ефикасноста Проблеми: Дисциплинирање Вработени 41.015 ефикасноста на вработените: Управување со тешки луѓе 41.016 ефикасноста на вработените: Обезбедување на повратна информација 41.017 ефикасноста на вработените: Решавање на конфликти 41.021 Essentials на управување: создавајќи еден позитивен работното место 41.022 Essentials на управување: Одржување на производство позитивна работна сила 41.051 Управниот Перформанси: Воспоставување на ефикасноста план 41.052 Управниот ефикасност: Процена на ефикасноста на процесот на 41.053 Управниот изведба: Надминување на оценување предизвици Изборни предложи 41003 за управување со промени: Управување со промени 41.012 за управување со промени: адаптација кон промена 41.231 Управување со промени: процесот на промени 41.232 Управување со промени: Надминување на пречки промени 41.233 Управување со промени: Управување со себеси преку Промена Достапност разбира се предмет на промена - контактирајте не за курсот замени и прилагодување.

За физички лица во мали, средни и големи бизниси кои имаат искуство во сметководство и финансии, но имаат малку или воопшто не формална обука во овие области; линија и корпоративните менаџери кои сакаат да имаат поцврст разбирање на сметководство и финансиски концепти.

КМЕ е лидер во обука дизајн насочени кон директорите и менаџерите да се подготвувани за првите позиции. Нашиот факултет - доведување длабочината на теоретското знаење и рацете на раководството експертиза-ќе помогнат да се процени на поединците предности и слабости. Ќе дизајн обука за да се задоволат идентификуваните потреби во формат кој располага барајќи графиците: - Доверливо, индивидуална тренинг - Кориснички групни работилници на работното место или други локации - Кајгана, интерактивни компјутерски базирани програми насочени кон идентификуваните потреби вештина. Поединци или групи на менаџери работат на свој темпо. Таргетирање клучни вештини извршната власт обука за КМЕ е се обраќа на цел опсег на способности потребни за ефективно лидерство. По еден пример на теми што можат да се обратат: - Развој на лидерство-делегација, поставување на цел, мотивација - Донесување на одлуки и решавање на проблеми - Раководни Лидерство-креирањето на визијата, што води низ промена, мотивирање на вработените, тренинг - Управниот и исправување на ефикасноста на вработените - Комуникациски вештини - Буџет и фискална контрола - Финансиски менаџмент - Стратегиско планирање - Операции за управување со - Маркетинг менаџмент Изберете КМЕ кога ќе го сакаат најдоброто Без оглед на професионален развој на потребите на вашите лидерски тим, може да смета на КМЕ за ефективен одговор. Ако сакате резултати, изберете КМЕ.

Многу компании сакаат програми што се специјално приспособени на потребите за професионален развој на поединците. Онлајн Бизнис и професионален развој библиотека, која е суштината на програмата "Рутгерс", содржи повеќе од 1.300 наставни модули кои ги покриваат практично целата областа на менаџментот и професионални вештини за развој. Развој на работната сила Специјалисти од Рутгерс се достапни за работа со хумани ресурси членови на персоналот на поголемите компании или со индивидуални членови на персоналот на помали фирми да развијат прилагодени на студиските програми кои се насочени токму кон задоволување на потребите на одредена личност во одредена работа. Оваа програма развој треба да биде проследен и со skills-development/needs оцена или согласност со постојните Евалуација на ефикасноста на процесот во рамките на организацијата. Прилагодено онлајн учење на наставната програма е тогаш развиена за да се одговори на потребите кои се идентификувани во текот на оценувањето. Откако на програмата почнува, Рутгерс овозможува на човечки ресурси, менаџер или други назначениот со месечна, детален извештај покажува сите кориснички активности во рамките на организацијата. Информации, вклучувајќи предмети донесени, резултати добиени, датумите и времето на корисникот пристап и повеќе се предвидени во лесно-за-читање извештаи па човечки ресурси можат да ја следат програмата успех.

За поединци кои сакаат да научат како да се етаблираат во областа на продажба и за оние со на работно место продажбата искуство кој може да има корист од структурирана, формализиран обука за основи на продажба. Оваа програма, тогаш ве води надвор од основите, на продажбата и сродни вештини потребни за да се биде успешен, професионално бизнис-бизнис продажбата на лице. Можете да господар понапредни теми со сертификат во професионален Продај II, наведени одделно. Земете 20 потребни теми и да изберат 5 изборни предмети кои најдобро одговараат на вашите потреби за обука или кариера. Вклучува и поддршка на Рутгерс советник / инструктор.

Овој сертификат е дизајниран за луѓето кои се нови за управување со или кои се обидовте да стане прв пат менаџери. Тој ја нагласува развој на основните вештини потребни за новите менаџери за да бидат успешни во нивните работни места. Курс # основни курсеви: 41.041 тренинг: Градење на односи 41.042 тренинг: Примена на тренинг процес 41.043 тренинг: Комуникација со вработените 45.201 Комуникација со тешки луѓе: Работа со тешка вработените 45.202 Комуникација со тешки луѓе: Разгледување Тешко колега 45.203 Комуникација со тешки луѓе: Комуницирање со вашиот менаџер 46001 одлучување и решавање на проблеми: Основи на одлучување Водечкиот 46002 ership развој: Делегацијата 46.003 развој на лидерство: поставување на цел 46.004 развој на лидерство: водечки на патот 46.005 развој на лидерство: Мотивација 46.006 одлучување и решавање на проблеми: Решавање на проблеми Основи 46.101 Frontline Лидерство: Подготовка на оловото 46.102 Frontline Лидерство: знаења на работното место 46.103 Frontline Лидерство: Позитивно влијаење Workplace Култура 46.121 Мотивација: Поттикнување на вработените Мотивација Мотив 46.122 ција: Преку мотивирање Награди и препознавање 46.123 Мотивација: Ги охрабруваме да се зголеми Мотивација 47.011 Интервјуирање вештини: Спроведување на Интервју 47.012 Интервјуирање вештини: Законите со кои се регулира процесот на интервју Изберете 5 Изборни предмети Предложени Изборни предмети: 43.004 организациски вештини: Управување со времето 43.021 управување со времето: Развивање на план за 43.022 управување со времето: Планирање Твојот ден 43.023 управување со времето: Надминување на предизвиците 43.041 развој на кариера: D: D eveloping кариера стратегија 43.042 развој на кариера: истакнуваат во својата кариера 44.031 односи со клиенти Менаџмент: Основи на CRM 44.032 односи со клиенти Менаџмент: Имплементација на CRM 44.033 односи со клиенти Менаџмент: eCRM 47.008 бројните: Што Менаџерите треба да ги знаете 47.109 бројните: Управување со разновидноста на работното место 44.021 Call Центар за управување со: Управување со Влезни Call Центар 44.022 Call Центар за управување со: мерење на квалитетот и ефикасноста 4 4023 Call Центар за управување со: Управување и мотивирање на вашите вработени

Во денешната конкурентна бизнис околина, подобрувањата на продуктивноста не се опција. Со постојано зголемување на очекувањата на клиентите, структуриран пристап кон двете бизнис перформансите анализа и примена на ефективни цена и перформанси техники е од клучно значење за постигнување на успех. Врз основа на традицијата "Локхид Мартин" на процесот на совршеност и континуиран процес на подобрување, здружил со долгогодишна Рутгерс Универзитетот репутација за образование совршеност, ние гордо се воведе оваа иновативна комбинација на учење - Посно Процес филозофија - Квалитет Six Sigma алатки и - А помеша учење формат на живи наставата училницата заедно со "најдобар во класата" компјутерски базирани обука (КБТ) предмети. Училницата дел се изучува со "Локхид Мартин" уверение црн појас тренери. * Посно Зелен Појас Програма за обука Методологија на Управување со што резултира со крајна линија заштеди Во денешното конкурентна бизнис околина, подобрувањата на продуктивноста не се опција. Со постојано зголемување на очекувањата на клиентите, структуриран пристап кон двете бизнис перформансите анализа и примена на ефективни цена и перформанси техники е од клучно значење за постигнување на успех. Врз основа на традицијата "Локхид Мартин" на процесот на совршеност и континуиран процес на подобрување, здружи со Универзитетот "Рутгерс" е долгогодишна репутација за образование совршеност, ние гордо се воведе оваа иновативна учење комбинација на посно процес филозофија и Six Sigma квалитет алатки презентирани во помеша-учење формат на живеат настава во училница со најдобар во класата компјутерски базирани обука (КБТ) предмети. Училницата дел се изучува со "Локхид Мартин" уверение црн појас тренери. Опис на курсот "Локхид Мартин" Универзитетот "Рутгерс" Зелен Појас разбира следи моделот DMAIC и предава на потребните вештини потребни за да се доведе проекти ефективно. Курсот се состои од 4,5 дена на наставата училницата заедно со авто-интензивна онлајн компјутер-базирана обука (КБТ) курсеви, кои ги дополни и подобри училница за обука. Студии на случај, раце на вежби и групни активности обезбеди практична примена на статистичката концепти научил. Кој треба да ги посетуваат Овој курс важи и за секој во организацијата, кои ќе бидат дел од Lean Six Sigma процесот на подобрување на проектниот персонал, линија супервизори, менаџери и директори во области како што се производство, промет, услуги на клиентите, инженеринг, логистика, продажба, купување и квалитет. Курсот претпоставува познавањето компјутери и основни аналитички вештини. * Lean Six Sigma црн појас за обука Целта на црн појас обуката е да се обучат учесниците на алатки и методологии на Lean Six Sigma и подобрување техники. Овие техники се интегрира во 8-чекор процес, методот за комбинирање на Lean Six Sigma и процесот на подобрување на максимални резултати. Обука Цели / група Црн појас обука наредува учесниците на алатки и методологии на Lean Six Sigma и подобрување техники. Овие техники се интегрира во 8-чекор процес, методот за комбинирање на Lean Six Sigma и процесот на подобрување на максимални резултати. Оваа обука е многу интерактивно, а тимот се фокусираше. Учесниците треба да бидат подготвени да учествуваат во класот и работат со нивните колеги во тимот на животната средина. Учесниците треба да имаат завршено на 1-недела "Рутгерс" Зелен Појас "Локхид курс за обука, а во моментов треба да биде лидер на тимот на Lean Six Sigma & проект / подобрување напор, или треба да има намера да го стори тоа. Исто така, учесниците треба да имаат завршено Зелен Појас проект или како член на тим или Лидер на тимот. На крајот на програмата за обука учесниците ќе можат да се користат 8-чекор процес, изврши алатки, се знаат во подобрување техники, и да можат да водат и / или да учествувате во Lean Six Sigma и напорите за подобрување и проекти. Опис на курсот На црн појас се разбира е 2-недела училница сесија, во комбинација со 5 компјутери базирани на обука (КБТ) предмети од Универзитетот "Рутгерс" КБТ библиотека. На Рутгерс / Локхид Зелен Појас се разбира, е предуслов за овој црн појас се разбира. Во текот на курсот, учесниците работа на една класа вежба примена на 8-чекор процес и придружни алатки за подобрување на Lean Six Sigma & Statapult процес. Оваа вежба ќе претставува околу 40% од време на обука. Таа им овозможува на студентите да ги применат она што го научиле во тимот на животната средина и да се види како со помош на 8-чекор процес и алатки ќе се подобри процесот.